根据校党委关于干部选拔任用的有关精神和《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》，为确保外国语学院党委科级干部选任工作的顺利进行，结合工作实际，特制定本方案：
一、职位
外国语学院党政办公室主任
二、任职条件
（一）基本条件和资格条件
详见《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》中“任职条件和资格”要求的基本条件和资格条件。
（二）职位条件
1.有较高的党务、行政工作水平和工作经验，熟练掌握党务工作内容及流程，能够独立开展各项党务工作。
2.具有较强的政治观念和创新意识，熟悉外国语学院各部门职责，对学院各部门有较为全面的认识，能够较好的协调好各部门的关系。
3.具有扎实的业务能力和文字表达能力，熟练掌握党员年报统计所必须的计算机专业知识，以及档案管理知识，并能够起草各类文件、计划、总结讲话等。
4.熟悉外国语学院党政工作，有相关工作经验者优先考虑。
三、选任时间及程序
1.方案审核和公布（5月14日-5月17日）
制定空缺职位科级干部选任实施方案，报校党委组织部审核备案后，在外国语学院网站“通知公告”栏公布。
2.报名（5月18日-5月20日）
符合选任条件的干部填写《太原理工大学科级干部自荐表》向外国语学院党委报名，提交自荐表。联系人：刘兵，联系电话：0351-3176683。
3.资格审查（5月21日）
外国语学院党委会同有关部门对报名人员进行资格审查。通过资格审查的人员名单通过学院公示栏公布。
4.民主推荐（5月24日-5月25日）
由外国语学院党委组织民主推荐。民主推荐包含会议推荐和谈话推荐。参加会议推荐的人员范围为学院副科级以上干部、中级职称以上专业技术人员、党支部书记和部分教职工，参加推荐的一般不少于30人，谈话推荐范围另行确定。
5.确定考察对象（5月25日-5月26日）
外国语学院党委根据民主推荐、一贯表现和人岗相适等原则，召开外国语学院党委会议研究确定考察对象。
6.组织考察（5月27日-5月28日）
外国语学院党委组织考察组对无异议的考察对象进行考察，同时在外国语学院公示栏发布考察预告。考察组由3名成员组成，通过个别谈话、查阅资料、同考察对象面谈等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面及主要优缺点进行全面客观的了解。考察结束后及时形成书面考察报告。
7.学院酝酿建议人选（5月28日）
综合考察情况和各方面意见，在充分酝酿的基础上，征求分管（联系）校领导意见后，召开学院党委会议，研究提出任用建议，并按规定格式书面报校党委组织部。
中共太原理工大学外国语学院委员会
2021年5月14日
