院党政联席会议纪要 院党政【2010】8号

时间:2010-10-28 00:00:00 点击:

外国语学院党政联席会议纪要

 

院党政20108

签发人:雷承锋   


会议时间:  20101027日下午3:00

会议地点:  学院会议室

应参会人员:雷承锋        张亚东   刘兰云   段荣娟   张俊义 

列席人员:        

记录人:    牛卫晶        

主持人:    雷承锋    

会议内容:

一、       雷承锋书记主持以下议题

(一)传达了1025日上午9点在我校召开的省委巡视组进驻我校巡视工作动员大会的有关会议精神。

雷书记向与会人员传达了相关会议精神,要求各部门尽快将会议精神传达下去,并通报了省委巡视组的办公地点和电话,省委巡视组驻太原理工大学联系方式方法公告:①联系电话(固定电话0351-6011823;移动电话13546338699)②联系邮箱:(电子邮箱SXSWXSZ5@SOHU.COM;邮政信箱:山西太原迎泽西大街79号太原理工大学迎西校区3291信箱 省委巡视组 收 邮政编码:030024)③联系信箱(办公主楼一层大厅;学术交流中心一层大厅)④来访接待室(太原理工大学迎西校区学术交流中心307房间)

   二)传达了校党【201059号《关于印发姚芝楼书记和张文栋校长在教职工代表大会联席会议上的讲话的通知》文件精神。

由张亚东副书记组织与会人员学习了文件精神。雷承锋书记和刘兵院长结合我院实际工作就落实文件精神作了重要讲话。刘兵院长指出,校内岗位津贴实施方案是学校关注民生、推动发展的重要举措,我们既然待遇提高了,就更应该努力工作,在教学科研上有大的突破,争取做出一流业绩,推动学院快速发展。雷书记强调,姚芝楼书记的讲话和张文栋校长的报告,是关系到学校和全体教职员工发展的重要指导性文件,要落实好按劳分配、优绩优酬的原则,我们要从学校发展的高度深刻理解一流大学、一流人才、一流待遇、一流业绩,深刻理解和谐发展、快速发展、跨越发展的内涵,更加振奋精神,团结进取,以实际行动来回报学校提出的实惠激励大家的民心工程。

(三)关于加强做好大学生思想政治工作

雷书记要求学院学生党、团、学组织要将大学生思想政治工作常抓不懈,我们要从讲政治顾大局的高度,认真理解培养什么人、如何培养人,深刻理解爱国主义的内涵,以理想信念教育为切入点,切实把培养合格人才的任务作为首要工作来抓,要把工作做实、做细,要强调始终保持清醒的政治头脑,增强法制观念,引导同学们倍加珍惜当前稳定团结的大好局面,倍加珍惜宝贵的青春年华,充实自我,奋发成才,要把强烈的爱国情怀转化为刻苦学习的实际行动,不辜负祖国的殷切期望,努力成为合格的社会主义现代化建设的栋梁之才。

(四)关于学校精神文明和谐创建工作检查考核组来我院检查工作的情况通报和申报2010文明和谐创建先进工作安排。

1、雷书记通报了校精神文明和谐创建工作检查考核组来我院检查工作的情况。

1021日下午,我院召开精神文明和谐创建工作汇报会议,就我院的创建工作向前来检查和指导工作的校精神文明和谐创建工作检查组做了汇报。院党委书记雷承锋主持了汇报会议,就我院的各项创建工作做了总体汇报,院党委副书记张亚东代表学院作了精神浇开文明花和谐发展结硕果的精神文明总结报告。

报告包含了我院成立以来的发展概况、党建工作、思政教育、师资师德、教学科研、校园文化、综合治理、育人环境、管理服务、文明创建十个方面的重要内容,详尽阐明了我院创建工作的总体思路,通过多媒体展示方式,结合具体事例生动再现了我院的精神文明建设工作的特色和亮点,与会领导认真听取了我院的报告,对我院创建工作的特色表示了浓厚的兴趣和充分的肯定。

随后,校精神文明和谐创建工作检查组查看了我院的资料,并分别与我院的教职工代表和学生代表进行了座谈,听取了师生对学校和学院精神文明建设工作意见和建议,并表示会将问题及时反馈,希望大家共同为创建文明和谐的大家庭努力工作。

2、雷书记就申报2010文明和谐创建先进工作作了安排。

雷书记根据学校相关会议精神,对申报2010文明和谐创建先进工作作了安排,机关、教师、学生三个部分分别报一个先进集体和一名先进个人。雷书记强调,分管领导要高度重视,要负责做好组织工作,要有方案,名额的产生要做到公平、公开、公正,确实树立起精神文明的标杆,树立起为学院建设和发展做出突出贡献的先进典范。申报材料于下周二下午3:00由党政办牛卫晶汇总后报宣传部。

(五)关于干部自主学习的安排

雷书记通报,根据学校有关精神,要求参加全省干部自主选学未完成60学时任务的同志,务必在年底前通过太原理工大学在线学习平台补足不足部分,年底学校将公布学员学习情况。

雷书记强调,我们各位领导干部要高度重视,要做好表率,要营造全员学习、热爱学习、自觉学习、努力学习的良好氛围,通过扎实推进学习型党组织建设取得的成果,推动我院和谐、快速、跨越发展。

(六)关于确定外国语学院系(部、所)和中心干部选拔结果

雷书记向与会人员通报了我院的院系(部、所)和中心干部公开竞争上岗选拔工作进展情况。

1019日下午,我院召开外国语学院系(部、所)和中心干部公开竞争上岗选拔大会,在校党委组织部、校纪委的大力协助和监督下,在各位老师的大力支持下,认真细致地完成了计票工作,并于当天下午6:30召开了领导组全体会议,将得票超过1/3的七位教师确定为考察对象,经组织考察,七位同志符合任职要求,经1027日下午院党政联席会议研究确定了相关岗位的拟任干部名单,现公示如下:

姓 名

拟任岗位

于万锁

外语系主任

杨 洁

外语系副主任

史晓红

大学外语部主任

张海燕

大学外语部副主任

郭爱萍

外国语言文学研究所所长

张亚萍

外国语言文学研究所副所长

王 澜

外语网络教育中心副主任

 

如有异议,请于115日前,与外国语学院系(部、所)和中心干部公开竞争上岗领导组组长雷承锋、刘兵联系。联系地点:外国语学院党委书记办公室(联系电话:6014482);外国语学院院长办公室(联系电话:6014457)。也可直接向校组织部或校纪委反映。如无异议,学院将于115日后上报校党委备案。

    二、刘兵院长主持了以下议题

(一)关于学院的招聘工作。

刘兵院长主持进行了我院的校内招聘面试工作,经过参加面试人员王雅婷同志的自我介绍、院领导提问考察、民主表决等环节,在校人事处肖老师的指导下完成了此次招聘工作。

雷承锋书记强调,完善机构建设是推动学院科学发展的组织保障,本学期我们学院的三件重要事情就是做好机构建设、制定好十二五规划和开好学风建设动员大会”“教风建设动员大会”“工作作风动员大会三个大会,并将创先争优活动与三个会议有机的贯穿于始终,通过完善相关机构和制定相应制度为学院的科学发展做好基础性工作。同时,我们要历史地、具体地办好事和用好人,要把一直在学院工作、熟悉学院情况的同志放到相关工作的重要位置上。此次招聘工作为我院的团学工作部门缓解了工作压力,学工办和团委几位工作人员的排序为郑芳、梅华、王雅婷,以后再有调到学工办和团委工作的新员工,在分工和发展上按此顺序往后排序,一定不要忘记学院初创时的那些有功之臣

(二)关于十二五规划工作。

刘院长强调由段荣娟副院长负责,张俊义、侯涛协助起草的外国语学院十二五规划要继续完善,并于近期组织由各个代表都参加的座谈会,充分讨论,一定要写出适合我院的、可行性的规划。

雷书记再次强调,十二五规划涉及到我院今后五年的发展,是指导我院今后发展的纲领性文件,是一件大事情,我们学院上下要高度重视,积极参与,共同研究,尤其要在队伍建设、教学科研、学科学位建设和党政团工学各方面的内容和发展目标上与建设211大学的外国语学院相称,要综合各家的精华,学习别人的先进思想,要有可操作性、要管用,要与学院的具体实际结合起来,要真正成为指导我们今后几年发展的思路和行动纲领。

(三)关于教风建设的问题

1、刘院长通报了1013日早晨张校长到课堂检查上课情况,发现语音室上课情况不太好,学生迟到、旷课现象很严重,部分教师迟到,个别语音室的设备有问题,部分教室排课也存在问题。针对这一情况,学院于1013日召开会议,决定进行为期两周的教学检查,整顿教学秩序,加强课堂管理。要求教师按时上课并且明确告诉学生,缺勤超过1/3的学生将不允许参加考试,同时语音室设备的维修也在进行中,目前已基本完成。经过检查,学生的到课情况明显好转,但还有个别教师仍存在问题。下一步学院将安排听课,继续认真整顿,做到一天一查、一天一报,缺勤严重的班级要登记学生姓名上报。刘院长强调要规范请假制度,病假必须要有医院的证明,事假要有学院的证明。近两周来,学院领导多次深入课堂检查,教学秩序明显改善。1026日早晨校长再次到语音室进行了检查,未发现新的问题。

2、今后学院要做好两件事:

⑴要继续保持目前我们开展工作的良好状态,务必彻底清除多年来形成的散漫的工作作风与教学习惯,要求学生必须回到课堂。

⑵要认真总结和思考我们的工作方法,要思考怎样去上课,要不断提高我们的教学工作水平。现在有些老师已经开始付诸行动,自己出题进行四、六级模拟考试。目前各个学校都把四、六级通过率作为大学英语的衡量标准,我们一定要在此方面加强,把四、六级的通过率作为一个重要的阶段性目标,要在接下来的考试中有显著提高,从而全面提高大学英语教学质量。从下周开始二年级课堂要增加模拟考试内容,老师们都要认真准备、精心讲解,做五周的考前练兵。对一年级学生要有监控体系,要责任到人,做到一年比一年有显著提高。我们一定要抓基础,以本科教学为中心,全面提高大学英语的教学质量。

3、关于教风建设,刘院长还指出,这两周集中查课后,我们要保证随机检查,要做到查课日常化,养成一种良好的习惯,彻底改变原先懒散的风气。据了解有一些学院开展早读,由张亚东负责了解一下有哪些学院在进行,我们可以派老师去辅导,大力支持早读工作。

(四)关于研究生的培养方案的制定

刘院长要求近期要制定出研究生培养方案,尤其是翻译硕士的培养方案。一定要进行充分的调研,制定出适合我院研究生教学的培养方案。

(五)关于学院的科研奖励方法

1、刘院长通报学校的科研奖励方法已经出台,在此背景下,我院要制定学院的奖励方法,制定出有自身特色的行之有效的管理办法。由段荣娟负责此事。要先进行调研,了解各个相关院校的奖励管理办法。我们对标志性的成果要进行重奖,例如发表在外语类国家核心期刊、同时又被CSSCI收录的论文。这样即能够保证十二五规划的实现,调动教师的科研积极性,同时也可以提升学校人文社会科学研究的整体水平。

2、我们要一手抓基础,一手抓科研,通过制定一系列条例、奖惩制度,用几年的时间使学院有大的发展,提升我校人文社会学科在全国高校中整体地位。

 

 

 

 

OO年十月二十七日

 

 


报:分管校领导

送:校党委办公室   校长办公室

发:外国语学院各系、部,各办公室、团委,各教研室。


太原理工大学外国语学院党政办公室        20101027日印发


 

 

 

[作者:admin 来源: ]